La formación bonificada, es una iniciativa formativa que ofrecen las empresas a los trabajadores que les ayuda a incrementar su competitividad y productividad, desarrollando las competencias y cualificaciones de sus asalariados.
Para ello, disponen de una ayuda económica que se hace efectiva mediante bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social, que les supone un retorno de aproximadamente 600 millones de euros anuales.

La empresa puede decidir qué formación necesita, cómo y cuándo la realiza y organizarla bien por sí misma, bien agrupándose con otras empresas delegando todos los trámites en una entidad organizadora.

Es por ello que consideramos muy preocupante, que transcurrido el primer año desde la entrada en vigor de la reforma del sistema tras la aprobación del Real Decreto Real Decreto-ley 4/2015, en el mes de marzo, siendo posteriormente tramitada como proyecto de Ley dando lugar a la aprobación de la Ley 30/2015, de 9 de septiembre; se observe en el mercado una disminución importante tanto del número de empresas que utilizan este sistema y del consumo de sus créditos formativos como del número de empleados que se benefician de este tipo de formación, pudiendo suponer en ambas magnitudes de una minoración superior al 25%.
Nuestra misión como consultora de Empresas, que apoya la gestión y utilización del crédito de formación bonificada, es reiterar la importancia de la utilización del mismo en beneficio del desarrollo social y económico de nuestro país; en la competitividad de nuestras empresas; en el crecimiento del empleo y en el desarrollo personal y profesional de los trabajadores.
Por parte de la Fundación Estatal para la Formación y el Empleo, se ha realizado un importante despliegue informativo desde el mes de Marzo del 2015 para dar a conocer las novedades que introduce la nueva normativa, pero consideramos indispensable que todos los actores implicados en la correcta utilización de estos fondos, pongamos todo nuestro esfuerzo y empeño en actuar para mejorar la alarmante disminución en la inversión en formación en los últimos 12 meses.